La cadena de retail desembarcó en la ciudad de Campana, presentó a los ganadores de su concurso artístico regional y llevó a cabo su evento FiestaMâs.
Como parte de su política de constante expansión y del mejoramiento de la experiencia de compra de los clientes, GDN Argentina (compañía controlante de las marcas Híper ChangoMâs, ChangoMâs, Super ChangoMâs, Punto Mayorista y MâsOnline) protagonizó distintos acontecimientos.
Uno de ellos fue la inauguración, en la ciudad de Campana -ante la presencia del Intendente Municipal- de una nueva tienda en dicha ciudad. Se trata de una opción de compra que ofrece una nueva experiencia en cada uno de sus rincones, y la primera inauguración tras la adquisición de los activos de Walmart Argentina por el Grupo de Narváez.
La tienda, ubicada en Av. 6 de Julio y Perón -sobre el ingreso a la ciudad- implicó una inversión de 600 millones de pesos en el desarrollo de un piso de venta de más de 900 m2, con un surtido superior a los 5.600 productos exhibidos en góndola, entre los que se destacan artículos de almacén, bebidas, limpieza, perfumería y fiambres y quesos. Además de un sector especializado en bazar y electrodomésticos.
“En un año desafiante, nos llena de orgullo llegar a una ciudad en constante crecimiento y actividad, como es Campana” afirmó Martín Lemos, Gerente General de GDN Argentina, durante la recorrida por la nueva sucursal.
“Esta tienda y esta ciudad marcan el compromiso que tenemos por crecer y estar cada día más cerca de los vecinos, con una experiencia de compra que acompañe el bienestar de las familias en toda la provincia”, dijo. La renovada experiencia que ofrece la tienda contempla un 20% más de surtido en productos perecederos, así como una mayor profundidad y una ampliación de la categoría de congelados. Por otro lado, el local exhibe un mayor desarrollo de una propuesta de bazar, en búsqueda de soluciones rápidas para el hogar, con complemento de ferretería y librería; mientras que en las categorías tradicionales de almacén se incorporó mayor profundidad de surtido premium en rubros como aceites, café, yerba y vinos, entre otras.
El proceso de búsqueda y selección de los perfiles requeridos para cubrir las posiciones laborales se dio en el marco de un trabajo conjunto entre la compañía y la Oficina de Empleo y Producción municipal, articulando instancias de formación para la mejora de las condiciones de empleabilidad de los candidatos y entrevistas en profundidad a los preseleccionados. Así se generaron 50 puestos laborales para vecinos de la zona.
Como parte de la celebración por la apertura, la sucursal ofreció una serie de eventos promocionales para que todos los vecinos de Campana puedan acercarse a conocerla. (Puede continuar leyendo esta nota en la Edición Digital de Revista Punto de Venta N° 334).
