Según un informe realizado por Ceta Capital Humano, la búsqueda de personal en áreas operativas aumentó este año y se incrementa el interés en atención al cliente, hotelería y depósitos. La participación femenina gana terreno.

El mercado laboral argentino comenzó a dar señales de reactivación en la primera mitad del año, con movimientos visibles en logística, salud y tecnología, así como en posiciones operativas y de servicios. Según el Informe de Mercado de Trabajo del primer semestre de 2025, elaborado por Ceta Capital Humano -la unidad de soluciones de empleo y desarrollo de talento del Grupo Ceta– entre enero y junio se observó un repunte en las búsquedas laborales que involucran a los rubros mencionados.

La medición -construida a partir del monitoreo de avisos, encuestas de empleo, datos oficiales (INDEC) y relevamientos propios- muestra que la tasa de empleo alcanzó el 44,1%, la desocupación se ubicó en 7,9% y la informalidad afecta al 36,3% de las personas ocupadas. El sueldo promedio bruto en el sector privado llegó a 1.674.891, lo que representa una variación interanual del 145,5%.

En volumen de demanda, los perfiles más buscados durante el primer semestre fueron: operarios de depósito y logística, pickers, personal de carga y descarga, representantes de atención al cliente, camareros, mucamas, cocineros, técnicos de mantenimiento y electromecánicos, operarios de frigorífico, clarkistas, promotores comerciales,  vendedores y administrativos generales.

Si bien las posiciones operativas continúan mayoritariamente masculinizadas (61% de postulaciones de varones), el informe registra avances en la participación femenina en atención al cliente, hotelería, administración y salud, donde las mujeres ya representan el 39% de las postulaciones relevadas.

Entre los sectores más dinámicos, logística y correo encabezaron el ranking con un 22% de participación, seguidos por servicios (17%), producción alimenticia (13%), frigoríficos (12%) y tecnología (10%). También se observaron niveles de actividad significativos en agroindustria, minería, salud, construcción y administración de recursos humanos.

(Puede continuar leyendo esta nota en la Edición Digital de Revista Punto de Venta N° 353).